専任の指導員が基礎からしっかりと指導します。当社には未経験の若手として入社する方が多いのですが、マンツーマンでぴったりマークされどんどん技術を積み上げています。
入社後にまず以下のような金属加工技術を学んでいただきます。
・刃物の研ぎ方
・手動の機械を用いて加工の練習
・手作業でのバリ取り
・機械のコード学習
その後は、個人の腕や適性を見ながら、適材適所のポジションで活躍していただくことになります。
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村上製作所ってどんな会社？仕事内容は？
金属加工業です
文字通りですが、材料となる金属に穴を開けたり削ったり、研磨したりして加工することを業としています。金属加工にもいろいろな会社がありますが、村上製作所では製品そのものではなく、製品を作っている大手企業に機械部品を納品するのがメインです。
大手企業がお客様です
日立製作所、荏原製作所、日本フイツシヤなどをはじめとする、大手企業がメインクライアントです。とは言っても、大手の子会社でもなくいくつかの顧客に依存しているわけでもありません。顧客の業績に左右されることなく、長年の歴史の中で安定基盤を作ってきました。
古くさい工場です
面接に来たときに建物を見て「古っ！」と感じることでしょう。ドラマに出てくるような味のある町工場の雰囲気です。昭和45年に佐倉に来てから、工場を止めることなく人材と機械に投資してきた結果です。皆さんの頑張りでカッコいい工場に改装してほしいと思っています。
ものづくりのお仕事です
｢機械オペレーター｣ なんてカッコ良さそうなネーミングで募集していますが、実際カッコいいですよ(笑) 機械を操作して加工を行うのですが、一人前になると5/1000ミリの正確性を求められます。機械が加工してくれるのではなく、あなたの腕が金属をエスコートするのです。
増収増益です
5年で売上120％成長を達成しています。これもすべて、当社で頑張ってくれている従業員さんのおかげです。じつは、社員さんが増えればもっと仕事が入ってくるような状況です。それだけ技術が評価されているということでもありますので、ご興味いただけると嬉しいです。
意外とみんな優しいです
もしかすると、｢おれは仕事は教えん。技術は盗んで覚えろ｣ なんて職人さんだらけの職場をイメージされる方も多いかもしれません。いえ、むしろ気さくな人間ばかりですので安心してください。ちなみに、強引な飲み会などはありませんのでご安心ください。
休憩は従業員任せです
根詰めすぎるとその先に支障が出るような、とても繊細な仕事内容です。ですから、一人で任せられるようになると、お昼を除く休憩時間は自分で調整するようにしてもらっています。ライン稼働の工場ではないのでそんなことが可能です。何事も頑張り過ぎは良くないです。
有給消化率は高めです
有給消化率は80～90％ほどと、厚生労働省の目指す70％以上を大きく超えています。会社としては真っ白ホワイトの100％を目指しています。社員さんが増えるとそれが可能になってきますので、ワークライフバランスも気にしたい方には良い環境かもしれません。
ほとんど未経験入社です
経験者を優先して採用する企業も多いなか、村上製作所は未経験者ウェルカムです。理由は、技術は後からいくらでも付いてくるから。実際に未経験者がほとんどですし、贅沢にも、十数名規模の会社に専属の指導員が2名も常駐しているくらい教育に力を入れています。
専任指導員にマンマークされます
指導員の岡留です
日立グループで技術者として定年を迎え、ご縁もあって現在は当社で指導員として日々教育にあたっています。
金属加工は「鉄で鉄を削る」という面白い仕事です。そしてその結果、電気やガス、水道、交通などのインフラを支えるパーツが完成します。私たちの仕事が目立つことはありませんが、人々の生活を裏で支える大事な役割を担っています。
鉄は削られて泣くことしかしませんが、そんな「鉄」を好きになってくれる方は大歓迎です。鉄も生き物だと考え、愛情を持って接していただきます。
技術は後からいくらでもついてきます。素直に鉄と向き合っていただければ、大企業に負けず劣らずの技術を若い世代に伝承し、一人前の技術者に育てますのでご安心ください。
社員インタビュー
未経験から入社し十年選手となった
社員３名の声をお聞きください。
速く正確な加工を目指しています
社員の声を開く
高卒入社で10年目です。
工業高校ではなく普通科でしたが、腕で勝負できる仕事がしたかったこと、もともと車いじりが好きだったので「共通するところがあるかも」と、この会社を選びました。
先輩が話しやすかったこと、自分から質問したことに対して一つひとつ教えてもらえたことは、自分が成長できた大きなポイントだと思います。先輩方の良いところをたくさん吸収できて今があると思っています。
スキルアップを追求できますし、いろいろチャレンジできる仕事環境であるのもこの会社の好きなところですね。
やりがいは、出来上がったときの完成度です。ミクロンの世界で仕事をしますから、同じ内容でも時間短縮して正確にできたりしたときの充実度は高いです。いろいろチャレンジしているのですが、決められた納期の中で自分のペースを守りながら仕事に取り組める環境も、良いモノができるポイントだと思っています。
仕事以外のところで言うと、有給も全部使おうと思えば使える会社です。しっかり休んで子どもの面倒も見られます。
今に満足せずこれからも技術力の向上に努め、今よりもっと早く正確に加工ができるようになりたいと思っています。
毎回違う課題に取り組めるのが面白い
社員の声を開く
中途入社で前職はトラックの運転手でした。日中の技術職がやりたくて転職した形です。もともとそういう技術的なことが好きでしたので。
一番の魅力は、ある程度一人前になってくると仕事を任せてもらえ、自分たちのペースで仕事ができるとこですかね。もちろん納期はしっかり守っています。
あとは、休憩が決まっていません。集中するところは集中して、ひと段落したら少し休憩をとって、早く作業できれば納期よりも早く終わります。
それから、同じものを作り続けるのではなく、いろんなものを作ることができるのも楽しさの一つです。小ロットの受注がたくさん来ますから毎回課題が違うので、難しさはありますけど飽きないしやりがいもあります。
人間関係も遠からず近からずでちょうどいいです。
金属加工なんて誰も初めてでしょうし、やる気と好奇心があればこの仕事でうまくいくんじゃないかなと思います。
目標なく入社、それでも今がある
社員の声を開く
高校を出てからしばらく勉強していた期間があったのですが、その後にふと就職しようと思ったのがきっかけです。
金属加工やものづくりがしたかったわけでもなく、特に目的もないままの就職活動で、たまたま村上製作所の募集広告を見たことが縁のはじまりでした。
｢入った会社がたまたま村上製作所だった｣ というのが当時の実際のところです。
人間関係が良いので働きやすかったり、大手とのお取引が多く安定していたり、仕事とプライベートはきちんと区別できたりなど、ここに就職して良かったと思うことはいろいろあります。
でも、まだ自分自身でこの仕事が本当に向いているとの確信はありません。自分の仕事に満足できていないからかもしれませんが、それでも12～13年ここで働けているのは、結局のところやり甲斐を感じられているからなんでしょうね。
若ければ若いほど、僕がそうだったように明確な目的もなく仕事を探している人って結構多いんじゃないかと思います。それでもしっかり成長できる職場ですし、そのうちプロの技術者として活躍できる未来が待っていると思いますよ。
募集要項
| 募集背景 | 業績好調のための社員募集です。 この先の体制強化とさらなる有給取得増を目指したポジティブな募集となります。 |
| 仕事内容 | 金属加工用の大型機械のオペレーション。 大型設備やインフラの部品（大きいです）となるものをつくります。 書いて説明するのも難しいので、面接の際に現場もご案内します。 |
| 勤務地 | 株式会社村上製作所 本社工場 〒285-0812 千葉県佐倉市六崎560 ※JR佐倉駅よりバスで10分＋徒歩1分 ※マイカー通勤OKです。駐車場あり。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩1h） ※納期により残業もありますが、残業代は法定通り全額支給です。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（毎週日曜・月2～3回土曜休） ゴールデンウィーク（7～8日） 夏季（7～8日） 年末年始（6日ほど） 有給休暇（実績：8～9割） ※年間休日109日 |
| 求める人材像 | 学歴不問 未経験者は35歳まで（長期キャリア形成を図るため） NC旋盤・マシニングセンタ経験者は年齢不問 ＜歓迎する資格＞ ｢機械加工｣ 技能士 普通自動車免許(MT) フォークリフト免許 玉掛け免許 床上操作クレーン ＜こんな方は大歓迎＞ ・ものづくりが好きな方 ・周囲との調和を保てる方 ・技術の上達を目指せる方 ・安定した働き方を求める方 ・鉄が好きな方 |
| 給与 | ＜未経験者＞ 月給185,000円～ ＋ 諸手当 ＜経験者＞ 月給250,000円～ ＋ 諸手当 ※残業代100％支給 ※試用期間3ヶ月あり（給与等条件は同じです） ■ 初年度年収 250万円～400万円 ■ モデル年収 年収300万円／25歳 年収350万円／28歳 年収400万円／32歳 年収450万円／37歳 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与 年2回 |
| 諸手当 | 交通費規定内支給 住宅手当（月1万円） 皆勤手当（月1万6,000円） 生産手当（技能による） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 資格取得支援制度（フォークリフトや玉掛けなど） 退職金制度（勤続5年以上） 各種研修（社外の研修にも参加可能） 産休育休（男女ともに取得実績あり） |
| 応募方法 | 下部ボタンから求職者フォームに進み、必要事項を入力して送信ください。 面接や応募前の見学・質問など、少しでも興味がございましたらぜひご連絡くださいませ。 |